OPDRACHTGEVER
>ONZE MEERWAARDE
Kwaliteitswaarborg
Opdrachtenhuis waarborgt de kwaliteit van ZZP-ers. Enerzijds omdat wij altijd referenties natrekken; anderzijds omdat wij samen met een opdrachtgever tussentijds en na afloop van iedere opdracht het geleverde werk evalueren. We werken met een zogenaamd ranking-systeem: hoe beter het oordeel van opdrachtgevers, hoe eerder ZZP-ers in aanmerking komen voor opdrachten. Zo worden ZZP-ers geprikkeld om goed werk te leveren, weten wij continu hoe ‘onze mensen’ presteren en werken opdrachtgevers graag met ons samen. Opdrachtenhuis staat zo voor een breed aanbod aan vakmensen, die kwalitatief hoogwaardig werk leveren.
Online agendafunctie
Een belangrijk onderdeel van onze dienstverlening is de persoonlijke, online agenda. Hier kunnen nieuwe opdrachten geplaatst worden. Dit kan bijvoorbeeld voor volgende week zijn, maar misschien ook pas voor over een half jaar. Wil je dan zeker kunnen beschikken over die ene ZZP-er? Geen probleem. Zolang we jouw planning tijdig horen, kunnen we bij het collega-bedrijf waarvoor de ZZP-er tevens opdrachten vervult, tot afstemming komen.
"Het begrip `kwaliteit’ is vaak een loze term. Zo niet bij Opdrachtenhuis, waar ze de geleverde kwaliteit doorlopend monitoren."Concurrerend bemiddelingstarief
Inschrijven en het invullen van de online agenda is gratis. Pas als er daadwerkelijk een ZZP-er via ons aan de slag gaat rekenen wij een bemiddelingsfee. De uiteindelijke hoogte van onze fee is afhankelijk van het type opdracht, de duur van de opdracht, het uurtarief van de ZZP-er en het aantal ZZP-ers dat via Opdrachtenhuis bij één opdrachtgever ingezet wordt. Maar let op: onze tarieven zijn meer dan concurrerend, want we streven naar een langdurig partnership met onze opdrachtgevers. Naast het leveren van kwaliteit is een faire, transparante prijs een basisvoorwaarde bij Opdrachtenhuis.
Advies en hulp bij outsourcing en eigen detachering
Onze betrokkenheid beperkt zich niet tot het leveren van maatwerk in werving & selectie van ZZP-ers. Ook zijn wij in staat actief mee te denken met beheersvraagstukken omtrent bestaande zzp-pools. Daarnaast kan Opdrachtenhuis bijvoorbeeld ook uitkomst bieden als het economisch tegenzit en er te weinig passend werk is voor iedere werknemer. Een vakman die je noodgedwongen moet laten gaan, kan wellicht via Opdrachtenhuis voorzien worden van een opdrachtenportefeuille, wat het vertrek minder bezwaarlijk maakt. Naast hulp bij outsourcing biedt Opdrachtenhuis ook ondersteuning bij het tijdelijk in- of uitlenen (eigen detachering) van werknemers bij collega-bedrijven. Zo verminder je de salarislasten, maar voorkom je een leegloop aan bekwame mensen.
Ook meer tijd voor het echte werk?
ONZE UITGANGSPUNTENGRATIS AANMELDEN